为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，落实立德树人根本任务，进一步巩固与拓宽老员工思想政治教育工作渠道，巩固资助育人实效，传递学校暖心关怀，凝聚家校育人合力，促进员工成长成才。寒假期间，公司党委副书记李文带队开展寒假家访活动，学院员工工作办公室副主任刘泽、团委书记刘欣、辅导员于晓虎等参与走访。

家访过程中，学院领导老师与员工家长进行了亲切深入的交流，了解员工成长环境及实际困难，传达了学校及学院对员工的关心关怀，并向家长反馈员工在校期间的思想动态、学业表现及第二课堂实践等。系统介绍了国家和学校的奖励资助政策，并给员工及家长讲解了学院的学科特色、就业现状、特色育人项目等，结合员工专业特点分析行业发展趋势，就考研方向选择、就业竞争力提升、职业规划路径等提出个性化建议。李文鼓励同学们要奋发进取，尽早明确目标和规划，将个人理想融入时代需求，在勤学笃行中锤炼过硬本领，以实际行动回报家庭、学校和社会，并希望家长加强与学校的沟通交流，凝聚育人合力，共同助力员工成长成才。

受访员工表示老师们的到来使其感受到了学院的温暖和关怀，也使其更加明确了未来的方向。家长对老师们的家访表示感谢，感谢通过家访让他们更加了解了孩子的在校表现，也感受到了学院对员工的重视和关爱，今后将更加积极配合学院工作，共同助力员工成长。

此次家访活动不仅为员工和家庭送去了温暖与关怀，也进一步搭建了家校沟通的桥梁，为员工的成长成才注入了新的动力。未来，学院将继续深化家访工作，推动家校协同育人机制不断完善，以更有力的举措回应员工成长关切，为学院三全育人工作的进一步深化奠定了坚实基础。

(供图：刘泽、刘欣 供稿：于晓虎 审核：李文)